การส่งเสริมทำให้คริสตจักรเข้มแข็ง (ส.2 ,4,6 l)

การพัฒนาผู้นำผู้รับใช้มั่นคง (ส.2,3)

การประกาศสั่งสอนสร้างสาวกการอภิบาล ( ส.1)

การบริหารจัดการ (ส.5,7)

คริสตจักรท้องถิ่นมีวิสัยทัศน์ มีพันธกิจมีเป้าหมาย ยุทศาสตร์ แผนการโครงการกิจกรรมและตัวชี้วัดอย่างชัดเจนในการบริหารคริสตจักรท้องถิ่นอย่างน้อยร้อยละ 10

คริสตจักรท้องถิ่นมีศิษยาภิบาล ผู้อภิบาลผู้รับใช้อย่างน้อยร้อยล่ะ 70 จำนวนของคริสตจักรท้องถิ่น

มีคริสตจักรท้องถิ่นที่สามารถเลี้ยงตนเองและสามารถประกาศด้วยตนเองได้ อย่างน้อยร้อยละ 70

มีคริสตจักรในโครงการ1979/2005 สามารถเลี้ยงตนเอง ปกครองตนเอง อย่างน้อยร้อยละ20

คริสตจักรท้องถิ่นมีศูนย์การเรียนรู้ที่สามารถเป็นต้นแบบในการพัฒนาอาชีพอย่างน้อยจำนวน 4 แห่ง

เขตอภิบาลทั้ง 13 เขต มีความเข้มแข็ง มีแผนการโครงการกิจกรรม และสามารถเป็นศูนย์กลางของการทำพันธกิจสู่คริสตจักรท้องถิ่นได้

มีแผนงานโครงการที่ส่งเสริมคริสตจักรท้องถิ่นให้เกิดการพัฒนาแบบองค์รวมครอบคลุมทุกด้านและทุกวัยอย่างน้อยร้อยละ 70

มีการบริหาจัดการอย่างเป็นระบบและการเข้าถึงข้อมูลอย่างทั่วถึง อย่างน้อยร้อยละ 80

มีผู้นำผู้รับใช้ได้รับการพัฒนาความมั่นคงในความเชื่อศรัทธาเพิ่มขึ้น อย่างน้อยร้อยละ 70

ผู้นำผู้รับใช้มีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ การรับใช้ของตนเองเพิ่มขึ้น อย่างน้อยร้อยละ70

มีการจัดสวัสดิการอย่างเป็นระบบ

ผู้นำผู้รับใช้ที่ได้รับการพัฒนาศักยภาพเพิ่มขึ้น อย่างน้อยร้อยละ70

มีการบูรณาการพันธกิจ กิจกรรมและทรัพยากรร่วมกัน

มีโครงการและกิจกรรมความร่วมมือกับคริสตจักร องค์กรทั้งภายในและภายนอก 

มีการขับเคลื่นพันธกิจอย่างต่อเนื่อง

ระดับคริสตจักรท้องถิ่น

ระดับคริสตจักรเขตอภิบาล

ระดับคริสตจักรภาค

ส่งเสริมความมั่นคงในความเชื่อศรัทธาการทรงเรียก

ส่งเสริมบทบาทหน้าที่การรับใช้เกิดผลทวีคูณ

ส่งเสริมสวัสดิการรับใช้อย่างเหมาะสม

ส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพในการรับใช้ การประกาศการสั่งสอน และการสาวก 

ส่งเสริมแผนการโครงการทุกกิจกรรม มุ่งเน้นการประกาศ นำวิญญาณตามพระมหาบัญชา

ส่งเสริมบทบาทของคณะกรรมการทุกฝ่ายในการมุ่งเน้นการประกาศสั่งสอน และการสร้างสาวกตามพระมหาบัญชา

ส่งเสริมการอภิบาลชีวิตคริสเตียนอย่างทั่วถึง

บูรณาการพันธกิจ กิจกรรม บูราณาการทรัพยากร ส่งเสริมสู่เขตอภิบาล คริสตจักรท้องถิ่นในการทำพันธกิจ สร้างความเข้มแข็ง ประกาศ สั่งสอนและสร้างสาวก

สร้างเครือข่ายองค์กรภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องในการทำพันธกิจมุ่งเน้นการประกาศ เพื่อเพิ่มพูนคริสตจักร

ขับเคลื่อนพันธกิจด้วยกระบวนการ เสริมสร้างสืบสาน สนับสนุน และส่งต่อ เพื่อทำตามพระมหาบัญชาของพระเยซูคริสต์

เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจโครงสร้างการบริหารและบทบาทหน้าที่

เพื่อเสริมสร้างคริสตจักรท้องถิ่นให้มีการอภิบาลอย่างทั่วถึง

เพื่อเสริมสร้าง คริสตจักรท้องถิ่นได้รับการพัฒนาให้สามารถเลี้ยงตนเองได้

เพื่อเสริมสร้าง คริสตจักรท้องถิ่นได้รับการพัฒนาอาชีพ

เพื่อกระจายการพัฒนาสู่คริสตจักรเขตอภิบาลให้มีการพัฒนาและมีศักยภาพในการทำพันธกิจอย่างกว้างขวาง และใกล้ชิดคริสตจักรท้องถิ่นสร้างเครือข่ายให้เข้มแข็งในการประกาศ สั่งสอน สร้างสาวกการบริหารและการอภิบาล อย่างมีศักดิ์ศรี

เพื่อกำหนดนโยบายการกระจายอำนาจและการพัฒนาสู่คริสตจักรท้องถิ่น

เพื่อกำหนดนโยบายส่งเสริมคริสตจักรท้องถิ่นให้เกิดการพัฒนาด้านความเชื่อศรัทธา ด้านเศรษฐกิจ ด้านการบริการสังคม ชุมชนแก้ไขปัญหา เด็ก สตรีและเยาวชน ผู้สูงวัยและสิ่งแวดล้อม

เพื่อก่อให้เกิดการบริหารจัดการแบบธรรมาภิบาล การมีส่วนร่วม การสร้างเครือข่ายและการใช้เทคโนโลยี สารสรเทศจัดการข้อมูลอย่างทั่วถึง

เพื่อสร้างความมั่นคงในความเชื่อศรัทธาและการทรงเรียก

เพื่อให้เกิดความเข้าใจบทบาทหน้าที่การรับใช้ให้เกิดผลทวีคูณ

เพื่อก่อให้เกิดสวัสดิการการรับใช้อย่างเหมาะสม

เพื่อพัฒนาศักยภาพการรับใช้ การประกาศ สั่งสอน สร้างสาวก

เพื่อให้เกิดการพัฒนาองค์ความรู้ และนวัตกรรมใหม่ในการทำพันธกิจ

เพื่อส่งเสริมให้ทุกกิจกรรมทุกโครงการมุ่งเน้นในการประกาศนำวิญญาณเป็นหลักตามพระมหาบัญชา

เพื่อส่งเสริมบทบาทของคณะกรรมการทุกฝ่ายในการมุ่งเน้นการประกาศ สั่งสอนสร้างสาวก ตามพระมหาบัญชา

เพื่อให้เกิดการอภิบาลชีวิตคริสเตียนอย่างทั่วถึง

เพื่อให้เกิดการบูรณาการพันธกิจ กิจกรรม บูรณาการทรัพยากร ส่งเสริมสู่คริสตจักรเขตอภิบาล คริสตจักรท้องถิ่น ในการทำพันธกิจเสริมสร้างความเข้มแข็ง ประกาศ สั่งสอน สร้างสาวก

เพื่อส่งเสริมเครือข่ายองค์กร ภายใน ภายนอก ที่เกี่ยวข้องในการทำพันธกิจมุ่งเน้นการประกาศ เพื่อเพิ่มพูนสมาชิกคริสตจักร มุ่งเน้นการประกาศเพื่อเพิ่มพูนสมาชิกคริสตจักร

เพื่อให้เกิดการขับเคลื่อนพันธกิจด้วยกระบวนการ เสริมสร้าง สืบสาน สนับสนุน ส่งต่อ เพื่อทำตามพระมหาบัญชาของพระเยซูคริสต์